ROI EMOCIONAL

É possível identificar níveis e energia, de baixa a alta energia e o nível de agrado das pessoas, de pouco agrado e baixo agrado. Ele não é para inflar egos, ele não é para avaliar se foi bom ou ruim, ele é para ajudar as pessoas a melhorarem as suas funções cognitivas para viver melhor. E ajuda as empresas a criar uma estratégia de atuação propícia para o crescimento – no sentido de impactar positivamente as pessoas e os negócios.